PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PADA AMIK LUWUK BANGGAI
Keywords:
Pengalaman Kerja, Fasilitas Kerja, Motivasi Kerja, dan Kinerja
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja dan fasilitas kerja terhadap kinerja tenaga pendidik dan tenaga kependidikan pada AMIK Luwuk Banggai. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 30 responden dan pengumpulan data menggunakan metode wawancara dan kuesioner dan di uji dengan metode analisis data secara komputerisasi menggunakan SPSS 26.0.Penelitian ini menemukan hasil bahwa seluruh hipotesis dalam penelitian telah terbukti. 1) Pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga pendidik dan tenaga kependidikan, 2) Fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga pendidik dan tenaga kependidikan, dan 3) Pengalaman kerja dan fasilitas kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga pendidik dan tenaga kependidikan. Implikasi pada penelitian ini adalah pengalaman kerja dan fasilitas kerja memiliki peran yang sama penting baik secara individual maupun secara bersama-sama dalam meningkatkan kinerja tenaga pendidik dan tenaga kependidikan.
Published
2023-02-10
Section
Articles